冶建公司2025年第四季度安全生產(chǎn)、質(zhì)量和消防工作會(huì)議召開

10月21日，冶建公司2025年第四季度安全生產(chǎn)、質(zhì)量和消防工作會(huì)在公司第二會(huì)議室召開。公司總經(jīng)理、黨委副書記蒙勝益參加并講話，副總經(jīng)理、總工程師廖立波，代安全總監(jiān)韋克雪主持。

蒙勝益講話

蒙勝益對(duì)三季度公司安全生產(chǎn)綜合工作取得的成績(jī)表示肯定，并就抓好下一步工作提出三點(diǎn)要求。一是聚焦政治站位，以高度自覺繃緊安全之弦。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，始終把“安全第一、生命至上”理念貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程；要清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前建筑施工領(lǐng)域事故多發(fā)的嚴(yán)峻形勢(shì)，深刻汲取全區(qū)建筑施工領(lǐng)域典型事故教訓(xùn)，堅(jiān)決摒棄麻痹思想和僥幸心理；要正視部分分公司、項(xiàng)目部存在的安全管理短板，杜絕“重進(jìn)度輕安全”“以安全換效益”的短視行為，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感筑牢安全防線，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。二是聚焦隱患整治，以務(wù)實(shí)舉措夯實(shí)管理之基。要縱深推進(jìn)安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”職責(zé)，建立問題、責(zé)任、整改“三張臺(tái)賬”，實(shí)行清單化閉環(huán)管理，確保隱患見底、風(fēng)險(xiǎn)可控；要緊盯深基坑、高支模、起重機(jī)械等高危領(lǐng)域，常態(tài)化開展防高處墜落專項(xiàng)整治，責(zé)任到崗到人；強(qiáng)化“元旦”節(jié)前及冬季低溫、雨雪等特殊時(shí)段安全防范，對(duì)排查不徹底的開展“回頭看”，對(duì)整改不到位的實(shí)施“掛牌督辦”；加大消防隱患排查力度，重點(diǎn)整治施工現(xiàn)場(chǎng)、宿舍區(qū)用電用火違規(guī)行為，建立臺(tái)賬限期清零；加強(qiáng)區(qū)外項(xiàng)目管控，配齊配強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持“以我為主”原則，推動(dòng)聯(lián)動(dòng)監(jiān)管與信息化手段深度融合，確保項(xiàng)目安全受控。三是聚焦能力提升，以系統(tǒng)培訓(xùn)建強(qiáng)安全隊(duì)伍。要推進(jìn)安全教育制度化常態(tài)化，嚴(yán)抓新進(jìn)人員“三級(jí)安全教育”，考核合格方可上崗，確保培訓(xùn)覆蓋率100%；項(xiàng)目部要通過“早班會(huì)”“安全體驗(yàn)館”等載體，用典型事故案例強(qiáng)化警示教育，提升作業(yè)人員安全意識(shí)與自我保護(hù)能力；深化“每周一學(xué)、每月一考”機(jī)制，分公司定期督導(dǎo)項(xiàng)目學(xué)習(xí)安全法規(guī)、宣貫行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)，提升管理人員專業(yè)能力；以勞動(dòng)競(jìng)賽為抓手，推進(jìn)安全文化建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)建與智慧工地轉(zhuǎn)型，推廣工具化、定型化安防設(shè)施，爭(zhēng)創(chuàng)省市級(jí)標(biāo)化工地，以點(diǎn)帶面提升整體安全管理水平。

廖立波總結(jié)了“質(zhì)量月”活動(dòng)成果并部署下一步相關(guān)工作；韋克雪傳達(dá)自治區(qū)、柳州市及集團(tuán)公司相關(guān)會(huì)議精神，并就分管工作做具體部署。

公司工程管理部、安全監(jiān)管部、質(zhì)量技術(shù)部、物資管理事業(yè)部分別匯報(bào)2025年第三季度相關(guān)工作情況及下一步工作計(jì)劃。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

公司本部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，各分（子）公司總經(jīng)理（經(jīng)理）及部門相關(guān)負(fù)責(zé)人參加。

(圖/綜合辦公室  陳健明;文/安全監(jiān)管部  龍曉冬)